For their February field day with Cottonwood Institute, Lafayette Youth Corps started to get ready for their overnight in a couple months, and had some professional development and interview practice. Written by Carly Winner. Check out more photos here!
Escrito en español más abajo.
Our February field day with Lafayette Youth Corps and Wildlands Restoration Volunteers was at Waneka Lake in Lafayette! It was a chilly day with a high around 30 degrees and a fresh layer of snow on the ground.
The group started the morning with some warm-ups and small group teambuilding games. In one challenge, the group stood inside a circle made of rope. The goal was to make it to the outside of the rope by only going underneath, and not touching the rope with your hands, arms, head, or shoulders. The group worked cooperatively to hold the rope for each other using their feet and legs. Some of the interns showed noteworthy commitment by crawling under the rope with little clearance.
With a busy month ahead of them, we took the opportunity at Waneka to prepare for our overnight trip in the beginning of April. The interns learned Leave No Trace principles and practiced them through skits, a tag game, and posing different scenarios of appropriate and non-appropriate wilderness actions. We warmed up halfway through the day by learning campstove safety and making hot chocolate. The interns came to the conclusion that they are up for the challenge of camp cooking and believe they could make the best meal Cottonwood Institute has ever seen!
We continued to practice camping skills by learning the 5 W’s of shelter building and the different parts of a tent. After interns found a safe place to camp and had practiced setting up their tent, they were put to a communication, patience, and skill challenge. A pair of interns had to work together to build their tent. The catch? One of the interns had to be blindfolded. The intern who was speaking needed to use clear directions for the intern who was blindfolded to be able to find parts of the tent and put them together. It was quite the challenge, but everyone agreed- they will always remember how to set up a tent after that one.
With a few hours left in the day, we switched gears to professional development. In the Lafayette Youth Corps, interns are learning skills such as trail building, conservation, plant conservation/invasive species removal, environmental impacts, communication and team building skills, and much more. We want to also take the time to work with the interns on interviews, future education, and their career path. This week, the interns took some time to reflect and answer interview-style questions regarding their goals, strengths and weaknesses, and scenarios that might come up. Then we had a mock interview rotation where they practiced answering questions and giving feedback to one another.
We are looking forward to our next meeting with the interns at their Family Day in March!
¡Nuestro día de campo de febrero con el Cuerpo de Jóvenes de Lafayette y los Wildlands Restoration Volunteers fue en el Lago Waneka en Lafayette! Fue un día frío, con una temperatura máxima de 30 grados Fahrenheit y una capa de nieve fresca en el suelo.
El grupo comenzó la mañana con algunos calentamientos y juegos de formación de equipos en pequeños grupos. En uno de los retos, el grupo se ubicó dentro de un círculo hecho con cuerda. El objetivo era llegar al exterior de la cuerda pasando sólo por debajo y sin tocar la cuerda con las manos, los brazos, la cabeza o los hombros. El grupo trabajó de forma cooperativa para sujetar la cuerda unos a otros utilizando los pies y las piernas. Algunos de los pasantes mostraron un compromiso notable al arrastrarse por debajo de la cuerda con poca holgura.
Con un mes ajetreado por delante, aprovechamos la oportunidad en Waneka para preparar nuestro viaje nocturno a principios de abril. Los pasantes aprendieron los principios de Sin Dejar Huellas y los practicaron a través de sketches, un juego de pillar, y planteando diferentes escenarios de acciones apropiadas y no apropiadas en la naturaleza. A mitad del día nos calentamos aprendiendo la seguridad de las estufas y haciendo chocolate caliente. Los pasantes llegaron a la conclusión de que están preparados para el reto de cocinar en un campamento y creen que podrían hacer la mejor comida que el Instituto Cottonwood haya visto jamás.
Continuamos practicando las habilidades de acampada aprendiendo las 5 W’s de la construcción de refugios y las diferentes partes de una tienda de campaña. Después de que los pasantes encontraran un lugar seguro para acampar y hubieran practicado el montaje de su tienda de campaña, fueron sometidos a un reto de comunicación, paciencia y habilidad. Una pareja de pasantes tuvo que trabajar junta para construir su tienda. ¿El truco? Uno de los pasantes debía tener los ojos vendados. El pasante que hablaba debía dar instrucciones claras para que el que tenía los ojos vendados pudiera encontrar las partes de la tienda y montarlas. Fue todo un reto, pero todo el mundo estuvo de acuerdo en que siempre recordarán cómo montar una tienda de campaña después de aquello.
A falta de unas horas para el final del día, cambiamos de marcha y pasamos al desarrollo profesional. En el Cuerpo de Jóvenes de Lafayette, los pasantes están aprendiendo habilidades como la construcción de senderos, la conservación, la conservación de plantas/eliminación de especies invasoras, los impactos ambientales, las habilidades de comunicación y de creación de equipos, y mucho más. También queremos dedicar tiempo a trabajar con los pasantes en habilidades para entrevistas, la educación futura y su trayectoria profesional. Esta semana, los pasantes se tomaron un tiempo para reflexionar y responder a preguntas tipo entrevista sobre sus objetivos, puntos fuertes y débiles, y situaciones que podrían surgir. Luego realizamos un simulacro de entrevista en el que practicaron las respuestas a las preguntas e hicieron comentarios a los demás.
¡Estamos impacientes por tener nuestro próximo encuentro con los pasantes en su Día de la Familia en marzo!
